Algemene Voorwaarden VetJobs.nl
1. Bedrijfsinformatie en Toepasselijkheid
Deze Algemene Voorwaarden (hierna: “Voorwaarden”) zijn van toepassing op ieder gebruik van de website VetJobs.nl, beheerd door VetFusion B.V., gevestigd te Bargelaan 200, 2333 CW Leiden, Nederland. VetFusion B.V. is bereikbaar via info@vetjobs.eu. Door gebruik te maken van VetJobs.nl en/of door het aanmaken van een account, gaat u akkoord met deze Voorwaarden.
2. Definities
- VetJobs.nl: De website en diensten beheerd door VetFusion B.V., gericht op vacatures voor veterinaire professionals.
- Werkzoekende: Een persoon die VetJobs.nl gebruikt voor het zoeken naar werk en het aanmaken van een profiel.
- Werkgever: Een bedrijf of instelling die vacatures plaatst op VetJobs.nl tegen betaling.
- Account: Een persoonlijk profiel voor zowel werkzoekenden als werkgevers waarmee toegang wordt verkregen tot diensten van VetJobs.nl.
- Diensten: Alle functionaliteiten en faciliteiten aangeboden door VetJobs.nl, zoals het plaatsen van vacatures, het aanmaken van een profiel, en het gebruik van de jobalertfunctie.
3. Gebruik van VetJobs.nl voor Werkzoekenden
3.1. Het gebruik van VetJobs.nl is gratis voor werkzoekenden, inclusief het aanmaken van een profiel en het instellen van job alerts.
3.2. Werkzoekenden zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van de gegevens die zij verstrekken op hun profiel.
3.3. De werkzoekende heeft de mogelijkheid om in zijn/haar accountinstellingen de zichtbaarheid van het profiel aan te passen. Afgeschermde gegevens (zoals telefoonnummer en e-mailadres) zijn enkel zichtbaar voor VetJobs.nl en niet voor derden.
4. Gebruik van VetJobs.nl voor Werkgevers
4.1. Het aanmaken van een account voor werkgevers is gratis, maar het plaatsen van vacatures is uitsluitend tegen betaling mogelijk.
4.2. Werkgevers dienen een account aan te maken om vacatures te plaatsen en toegang te verkrijgen tot aanvullende diensten zoals de database van werkzoekenden. Deze functie is beschikbaar bij aanschaf van specifieke pakketten.
4.3. Tarieven voor vacatureplaatsingen zijn beschikbaar op de werkgeverspagina. Terugbetaling bij beperkte respons op vacatures is niet mogelijk.
4.4. Voor elke locatie en functie moet een aparte vacature worden geplaatst. Bij ongeoorloofd gebruik behoudt VetJobs.nl zich het recht voor om de vacature zonder restitutie te verwijderen en/of de toegang tot het account te beperken.
5. Betalingsvoorwaarden
5.1. Betalingen geschieden via iDeal, bankoverschrijving, creditcard, of Bancontact (voor Belgische werkgevers).
5.2. Factuurgegevens worden automatisch gegenereerd op basis van de gegevens zoals opgegeven bij het aanmaken van een account. Wijzigingen achteraf zijn niet mogelijk vanwege automatische verwerking.
5.3. Betalingen dienen binnen de gestelde termijn te worden voldaan. Indien betaling uitblijft, behoudt VetJobs.nl zich het recht voor om de toegang tot bepaalde diensten te beperken of op te schorten.
6. Gegevensbescherming en Privacy
6.1. VetJobs.nl verwerkt persoonlijke gegevens van gebruikers conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Zie ons privacybeleid voor meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens.
6.2. VetJobs.nl verstrekt geen persoonsgegevens aan derden zonder toestemming van de gebruiker, behalve indien wettelijk vereist. Wij treffen passende maatregelen om de privacy en veiligheid van gebruikers te waarborgen.
7. Beleid bij Misbruik
7.1. VetJobs.nl behoudt zich het recht voor om bij misbruik, zoals het plaatsen van misleidende of valse informatie, het account te beperken of te beëindigen zonder terugbetaling.
7.2. Werkgevers en werkzoekenden dienen zorg te dragen voor correct gebruik van hun accounts. Bij overtreding van de voorwaarden kan VetJobs.nl aanvullende juridische stappen ondernemen.
8. Aansprakelijkheid
8.1. VetJobs.nl streeft naar een optimale werking van de website, maar biedt geen garanties voor de ononderbroken beschikbaarheid en foutloze werking van de site en diensten.
8.2. VetJobs.nl is niet aansprakelijk voor enige schade ontstaan door het gebruik van de website, zoals verlies van gegevens, inkomstenderving of indirecte schade.
8.3. VetJobs.nl is niet verantwoordelijk voor de juistheid of volledigheid van door derden geplaatste informatie en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de inhoud van door gebruikers geplaatste vacatures en profielen.
8.4. Werkzoekenden en werkgevers vrijwaren VetJobs.nl van claims van derden die voortvloeien uit hun gebruik van de website of schending van deze Voorwaarden.
9. Intellectuele Eigendom
9.1. Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot de inhoud van VetJobs.nl, zoals teksten, logo’s, afbeeldingen, en software, berusten bij VetFusion B.V. of haar licentiegevers.
9.2. Gebruikers van VetJobs.nl krijgen een beperkte, herroepbare licentie om de website te gebruiken voor persoonlijke en niet-commerciële doeleinden.
9.3. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van VetJobs.nl is het verboden om inhoud van de website te kopiëren, distribueren, openbaar te maken of anderszins te gebruiken.
10. Meldingen en Klachten
Indien gebruikers technische problemen ervaren of verbeteringen willen voorstellen, kunnen zij contact opnemen via info@vetjobs.eu. VetJobs.nl streeft ernaar om meldingen en klachten spoedig en naar tevredenheid af te handelen.
11. Duur en Beëindiging van het Account
11.1. Werkzoekenden en werkgevers kunnen hun account op elk moment beëindigen door een verzoek te sturen naar info@vetjobs.eu.
11.2. VetJobs.nl behoudt zich het recht voor om accounts te beëindigen bij inactiviteit, misbruik of overtreding van de Voorwaarden.
12. Wijzigingen in de Algemene Voorwaarden
VetJobs.nl behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden te allen tijde te wijzigen. Belangrijke wijzigingen zullen worden gecommuniceerd via de website. Door gebruik te blijven maken van de website na wijzigingen, accepteert de gebruiker de aangepaste Voorwaarden.
13. Toepasselijk Recht en Geschillenbeslechting
Op deze Voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen die voortvloeien uit of in verband staan met deze Voorwaarden worden bij uitsluiting voorgelegd aan de bevoegde rechtbank te Amsterdam.